工伤难索赔，法院“牵线”综治中心

2025年3月，李某某入职某公司仅3日，便因工受伤致左手伤残。治疗后，双方因未签劳动合同、未认定工伤，对赔偿僵持不下。李某某申请劳动仲裁，却因“缺乏工伤认定依据”被裁定不予受理，无奈之下准备向襄城区人民法院起诉。

法院立案团队研判案情后，发现纠纷事实清晰、争议集中，当即向李某某释明：“咱区综治中心有工会、法院、人民调解组织等专业力量驻点，调解更快更省心，调解后还能直接衔接法院司法确认！” 在工作人员耐心劝说下，李某某决定走综治中心多元解纷渠道。

综治中心“会诊”，多部门联动破局

综治中心接案后，立即启动联动机制：

工会调解：

入驻调解员乔大芝牵头协商，梳理“赔偿标准、用工关系”两大焦点。并联合专业机构评估，明确伤情视同工伤9级，为赔偿核算定标；

法院护航：

法官提前介入，指导调解协议合法合规，调解达成后，法院同步完成司法确认，赋予协议强制执行力。

综治中心作为枢纽，串联各方力量，让纠纷从“多头跑”变为“一站式解”。

仅用3天，双方便达成一致：公司7月20日前一次性支付赔偿款14.29万元，解除用工关系。从申请到确认，全程在综治中心“一站式”走完，当事人“只跑一趟、只找一窗”。此次纠纷在三天内高效化解，双方当事人对综治中心专业、快捷的调解工作给予充分肯定，一致认为其在处置过程中既展现了高效务实的工作效率，又通过公平合理的方案平衡了双方权益，对最终调解结果深感满意，切实体会到综治中心在矛盾纠纷化解中“快速响应、精准施策”的工作成效。

解纷启示：“有矛盾纠纷，就到综治中心！”

此案的圆满解决，是襄城区综治中心“资源整合、机制衔接”优势的缩影：

更便捷：

综治中心“一窗受理”，工会、人社、法院、人民调解等力量“驻点服务”，不用来回跑；

更高效：

从申请到确认仅数日，比诉讼省时超80%；

更可靠：

法院司法确认兜底，协议履行有“强制保障”。

 “遇到纠纷别着急打官司，综治中心是更高效的选择！” 这起案例再次证明：依托综治中心平台，多部门携手，既能解“法结”，更能暖“民心”——有矛盾纠纷，就到综治中心！