进入四月，襄阳市襄城区法院调研工作连续传来喜讯，先是两名干警撰写的论文在省委政法委组织的“抓廉洁自律、促司法公正”调研活动中分别获得三等奖；4月16日，在全省法院学术研讨表彰大会上，我院干警钱丽撰写的《互动与交融：网络舆论对刑事司法的影响及应对》一文荣获二等奖，聂志军撰写的《量刑辩论的实然性现状与应然性完善》一文荣获优秀奖，襄城区法院也被省高院评为2012年度全省法院学术讨论会组织工作先进单位。

近年来，襄城区法院围绕党的工作大局和法院工作重点，大力加强学习型法院建设，积极组织干警开展调查研究活动，强化调研审判互动，推行“精品战略”，提高调研工作实效，努力为领导做科学决策服务，为审判工作服务，取得了可喜的成绩。四年多来，法院理论研究硕果累累，全院共出调研成果30多篇；其中，获得国家级三等奖1次、国家级优秀奖2次、省级一等奖1次、省级二等奖2次、省级三等奖8次、省级优秀奖4次、市级二等奖7次、市级优秀奖5次。

在抓好审判工作的同时，襄城区法院始终高度重视调研工作，不断强化调研活动对服务地方经济社会发展、促进法院工作完善、加强与群众密切联系等方面的重要作用。一方面，法院领导班子成员率先垂范，带头调研和撰写文章。2011年，院长卢伟同志撰写的《正义维度内的张弛之道——成文法局限性下民事审判法律适用自由裁量权之边界》获得第五届湖北法官论坛征文评比一等奖；2012年，执行局长耿宏伟同志撰写的论文《规避执行行为的表现、产生原因及对策》被中国法院网执行局长论坛采用。领导班子成员率先垂范，极大调动了全院干警尤其是优秀青年审判与调研骨干参与调研工作的积极性。另一方面，该院不断强化和完善调研工作机制，加大调研工作的人力、物力投入，明确奖励标准，并将调研成果作为对干警考核任用的一项重要指标，激励干警愿意学习、好好学习和愿意写文章、想写好文章。

襄城区法院通过一系列的举措，推动调研工作不断迈上新台阶，达到了以调研促进审判工作，以调研促进司法公正，以调研促进干警素质提高的良好效果。今年，该院将以襄城区开展的“干部能力素质提升年”活动为契机，继续加大调研工作力度，进一步把学术调研工作与解决审判实践中疑难、复杂问题相结合，更好地发挥好调研工作服务审判工作、服务科学决策、服务科学发展的重要作用。