为了更好化解劳动纠纷，完善“法院+工会”矛盾多元化解机制，5月12日上午，襄城区法院、襄城区总工会召开联合业务会议，向特邀调解员颁发聘书，推送案件，襄城区劳动争议诉调对接工作全面启动。

2020年4月16日，襄城区法院、襄城区总工会相关负责人约见会面，成立“襄城区工会职工劳动争议人民调解委员会”“襄城区工会劳动争议诉调对接工作室”。

5月12日，襄城区人民法院党组成员、副院长甘泓洲、襄城区总工会常务副主席张毅等领导出席了联合业务会议。会上，甘泓洲副院长就劳动争议诉前调解工作的背景意义、具体工作要求和业务培训学习等方面作发言讲话，张毅副主席指出“法院+工会”的调解模式将人民调解与审判融合在一起，充分发挥各自的职能作用，相互协调配合，依法维护职工的合法权益。

会后，襄城区法院、襄城区总工会一行人参观“劳动争议诉调对接工作室”，甘泓洲副院长和张毅副主席向特邀调解员颁发聘书，随后襄城区法院立案庭现场向劳动争议调解工作室推送8件劳动争议案件，襄城区劳动争议诉调对接工作全面启动。

设立劳动争议调解工作室进行诉前调解工作，对充分发挥工会在劳动争议调解纠纷中的职能优势，及时维护劳动者和用人单位的合法权益具有重要的意义。甘泓洲副院长表示，襄城区法院将加强与襄城区总工会的协调和沟通，共同把劳动关系矛盾预防化解工作抓紧抓好，抓出成效，有效缓解法院办案压力，切实提升审判质效和群众满意度。