10月29日下午，襄城区法院首次召开入额法官工作座谈会，这是该院正式实施入额法官工作制后，对全院各项工作开展情况、诉讼案件收结案、审判团队的管理等方面进行总结通报。

    会上，入额法官畅谈了对司改后工作职能发生的新变化，并结合本职岗位，交流了自身存在的不足以及下一步工作目标。大家认为在司改运行初期，不适应的问题总是存在的，从大团队到小团队，由无序到有序，入额法官和团队之间还需要一段磨合期。司改后相应的文书审批、团队管理、绩效考核等相关制度也应配合实施，针对如何做到大分工小合作；如何处理好入额法官、法官助理、书记员之间的关系；如何消化有增无减的案件数等问题，入额法官们各抒己见。

大家纷纷表示要以此次入额作为法官职业的新起点，开好头，迈好步，在自己的工作岗位上树立新的目标；要增强法官职业的荣誉感和自豪感，以更加严格的标准要求自己，同时也要摆正心态，以客观平和地对待入额，不断加强专业学习，增强业务素质，努力做到业务精通，全面提升自己的综合素质，为助推襄城区法院司改新进程、提高整体审判事业添砖加瓦。